Guía Completa para Crear un Buen Currículum en Español

¿Cómo crear un buen curriculum de forma fácil? ¿Qué información debe tener un CV? ¿Cómo adapto mi CV a los ATS?

Todo esto y más, te lo contamos en este artículo. Sigue leyendo.

1. ¿Qué es un Currículum?

El currículum vitae es un documento que resume tu trayectoria profesional, educativa y destaca tus habilidades. Su propósito es captar la atención de los reclutadores y demostrar que eres el candidato ideal para una oferta.

2. ¿Cuál es el formato ideal de un Curriculum Vitae?

Elegir el formato correcto depende de tu experiencia, los más recomendables son:

• Cronología inversa: Destaca tu experiencia laboral reciente primero.
• Funcional: Enfocado en habilidades. Útil para quienes tienen poca experiencia laboral.
• Combinado: Equilibra experiencia y competencias. Perfecto para perfiles especializados.

3. ¿Qué información de contacto incluyo en mi CV?

Incluye:

• Nombre completo (en negrita y visible).
• Ciudad y país (no es necesario incluir dirección completa).
• Correo profesional (el mismo que usas para aplicar a ofertas)
• Teléfono de contacto.
• Enlace a LinkedIn u otros portafolios relevantes.

4. ¿Cuál es la mejor forma de hacer un resumen en un CV?

Este apartado debe estar ubicado al inicio del currículum, la idea es resumir en 2-4 frases tus logros y fortalezas más relevantes para el puesto.

Ejemplo: "Profesional con 5 años de experiencia en marketing digital. Especialista en SEO y con experiencia en gestión de campañas que han aumentado el tráfico web hasta en un 60%."

5. ¿Cómo presento mi experiencia laboral?

Esta sección es la más importante:

• Formato: Título del puesto, empresa, fechas, ubicación.
• Descripción: Usa verbos de acción (dirigí, implementé) seguidos de resultados cuantificables (incremento del 20% en ventas).
• Incluye al menos 3 cosas destacables por trabajo.
• También puedes incluir las herramientas usadas en cada trabajo, en formato lista.

6. ¿Qué formación debería incluir en mi CV?

Lista los títulos académicos significativos, idealmente los de rango más superior. Deben contener la siguiente información:

• Título obtenido.
• Institución y ubicación.
• Fecha de inicio y finalización.

NOTA: Si eres graduado universitario o has realizado un grado superior, no es necesario que añadas tus estudios de ESO o bachillerato.

7. ¿Cómo incluyo mis habilidades clave en mi curriculum?

Es muy importante destacar tus habilidades clave, en función del rol que tengas, puede ser relevante separarlas en dos categorías.

• Habilidades duras (hard-skills): Manejo de software, conocimientos técnicos, herramientas…
• Habilidades blandas (soft-skills): Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación, empatía….

8. Secciones adicionales

Considera agregar:

• Idiomas: Indica nivel, ya sea oficial (A1-C1…) o (Básico, Intermedio, Avanzado, Nativo…).
• Certificaciones: Especialmente aquellas valiosas para el puesto.
• Proyectos: Destaca las habilidades aplicadas en cada uno.

9. Adaptar el Currículum al tipo de puesto

Utiliza palabras clave que hayas visto en descripciones de trabajo para garantizar que tu currículum pase los filtros de los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Para ello, también puedes usar nuestra herramienta, OptimizatuCV.es.

10. Errores comunes en los Currículums

Evita:

• Faltas de ortografía.
• Diseños sobrecargados.

11. Preguntas Frecuentes (FAQs)

¿Qué extensión debe tener un currículum?

Lo recomendable es que un curriculum tenga una o dos páginas.

¿Puedo incluir pasatiempos?

Solo si son relevantes al puesto, aunque no suele ser recomendable.

¿Es necesario incluir foto?

Depende del país, pero en muchos casos no es obligatorio, aunque puede ayudarte a transmitir confianza.